Erfolgreiche Healthcare-Sales-Lösungen für maximale Reichweite und Ergebnisse

Wir unterstützen Pharma- und Healthcare-Unternehmen bei der Umsetzung effektiver Sales-Strategien – von CSO-Lösungen über Field Sales bis hin zu Remote & Telesales Services.
Partnerschaft, die Vertriebserfolg schafft

Herausforderungen im Healthcare-Sales erfolgreich meistern.

Schwarzes Medperion-Logo mit stilisiertem Herzsymbol.

Persönliche Präsenz. Strategisch gesteuert.

Im Healthcare-Markt entscheidet der direkte Dialog. Außendienst ist weit mehr als Besuchsfrequenz – er ist Beziehungsmanagement, Markenpositionierung und Wissensvermittlung auf Augenhöhe. Flexible CSO-Modelle schaffen die notwendige Agilität, um Teams bedarfsgerecht aufzubauen, zu skalieren und präzise zu steuern.

CSO

Medperion bietet Ihnen voll einsatzbereite, skalierbare CSO-Teams. Von der Führung über das HR-Management bis hin zu Fuhrpark und CRM übernehmen wir die komplette operative Abwicklung. So entfällt Ihr interner Verwaltungsaufwand vollständig. Für maximale Schlagkraft kombinieren wir den persönlichen HCP-Kontakt flexibel mit Telesales, Mailings und E-Learning – transparent steuerbar und sofort startklar.

Field Reps

Durch maßgeschneiderte Arbeitnehmerüberlassung stellen wir Ihnen kurzfristig hochqualifizierte Teams zur Verfügung – bundesweit und zu transparenten Konditionen. Ob Fuhrparkmanagement, gezielte Apothekenschulungen oder professionelle Ärztebetreuung: Wir bringen fachliches Know-how direkt an den Point of Sale und in den HCP-Dialog, um Entscheidungen dort zu beeinflussen, wo sie getroffen werden.

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Digitale Nähe. Messbare Wirkung.

Moderne HCP-Kommunikation ist hybrid. Digitale Touchpoints ergänzen den Außendienst, schaffen zusätzliche Reichweite und sichern kontinuierliche Ansprache – effizient, compliant und skalierbar.

Remote & Telesales Services

Unsere eRep-Teams verbinden qualifizierte Video-Calls, Webinare und Beratungsgespräche mit strukturierter, regulatorisch geschulter Kommunikation (§75 AMG / §31 MPG), verzahnen sich nahtlos mit dem Außendienst oder überbrücken Vakanzen innerhalb von rund zwei Wochen und unterstützen HCPs durch gezielte digitale Dialogformate bei Awareness und früherer Diagnosestellung – insbesondere in seltenen Indikationen.

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Struktur trifft Substanz

Nachhaltiger Erfolg im Healthcare-Markt entsteht, wenn operative Effizienz und personelle Exzellenz zusammenspielen. Strukturierte Terminierung, Vorqualifizierung und Potenzial-Screening maximieren die Wirkung im Außendienst, während präziser Executive Search die passenden Führungskräfte und Spezialist:innen für langfristige Marktperformance identifiziert.

Concierge Services

Durch intelligente Terminplanung, strukturierte Vor- und Nachbereitung sowie systematische Potenzialanalysen und Zielgruppensegmentierung reduzieren wir Leerlauf, steigern die Besuchsqualität und erhöhen nachhaltig Effizienz und Share of Voice.

Executive Search

Mit präzisem Executive Search besetzen wir Schlüsselpositionen in Medical, Marketing, Sales und C-Level durch regional vernetzte Branchenexpert:innen und stärken mit erfahrenen Medical Science Liaisons die wissenschaftlich fundierte, nicht-werbliche Kommunikation zwischen Unternehmen und Meinungsbildner:innen – vor, während und nach der Marktzulassung.

Symbol eines stilisierten Bechers mit einem Strohhalm.
Kommunikationsstrategien, die ankommen

Abbott

Um die Zielgruppe für das Glukose-Sensor-Messsystem Freestyle Libre zu erweitern, haben wir zunächst mit einer telefonischen Vorqualifizierung die datengestützte Zielgruppe nach Potentialen graduiert, erste Botschaften platziert und Termine für den Außendienst (Concierge-Service) vereinbart.In wenigen Wochen haben wir mittels digitaler Bewerbertage 80 Außendienstmitarbeiter plus zusätzliche Führungskräfte rekrutieren können. Darauf folgte die Organisation eines 14-tägigen Onboardings, das mit einem Kickoff-Event für alle externen und internen Abbott-Teams abgeschlossen wurde.Mit unserem Gesamtkonzept aus einer Hand konnten wir den Kunden, wie gewünscht, in kurzer Zeit bei der Zielgruppenerweiterung unterstützen, ohne seine internen Ressourcen zu stark zu beanspruchen.

Frau mit weißer Bluse und braunen Haaren sitzt lächelnd an einem Tisch mit einer Tasse und einem Tablet, im Gespräch mit einer anderen Person.
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Warum wir in diesem Bereich führend sind

Klare Strukturen, geprüfte Qualität und echte Skalierbarkeit: Als größtes spezialisiertes Healthcare-Recruiting-Team der DACH-Region mit 100 % Fokus auf Life Sciences sichern wir Zugang zu den richtigen Talenten. Unser zertifiziertes Medical Service Center garantiert höchste Prozess- und Datensicherheit – bundesweite Rollouts mit tausenden Visits in wenigen Wochen sind für uns gelebte Praxis.

>500
Tsd.
jährliche Kontakte zu Healthcare Professionals im Recruiting-Netzwerk
>6
Tsd.
qualifizierte Video-Calls im letzten Jahr
100%
Healthcare-Fokus – RX, OTC, MedTech, Rare Diseases uvm.
Alexander Görtz
Business Development Manager
violeta.djurdjevic@medperion.at

Lassen Sie uns Ihre Sales-Potenziale gemeinsam entfalten